#サステナビリティー

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    2025-12-11

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    【認知症サポートプロジェクト】お客様の「働きたい」を形にするツクイ岡山原尾島の取り組み

    「認知症ケアに強い会社」を目指すため、ツクイ岡山原尾島の白方さんが挑む「ともに生きる社会」づくりに密着。 現場の思いや課題、仲間との実践を通して見えてきた歩みを紹介します。

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    2025-11-13

    【Grasol】努力と工夫で挑む! 「アビリンピック神奈川2025」出場に密着

    Grasolのスタッフがアビリンピック神奈川2025に出場! 日々の業務で培ったスキルを生かし、大会に挑戦する姿をお届けします。

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    2025-10-09

    【横浜F・マリノス】日産スタジアムで認知症ミニセミナーを開催!

    株式会社ツクイは2025年9月20日(土)、「世界アルツハイマーデー」にあわせて、横浜F・マリノスのファン・サポーターに認知症ミニセミナーをおこないました。

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    2025-10-09

    自分らしい男性育休を考えるワークショップ【開催報告】

    男性の育休をもっと身近に。9月19日「育休を考える日」に、ツクイでは社内初となる男性育休をテーマにしたオンラインワークショップを開催しました。育休の経験や思いを共有しながら、自分らしい育休のあり方を考える時間となりました。

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    2025-09-25

    【LGBTQ+】違いを認め合うことで生まれる職場の温もり【交流会開催報告】

    2025年8月、LGBTQ+をテーマにした交流会が開催され、参加者同士が安心して語り合える時間を共有しました。本音で語り合える場があることの大切さを、実体験を通して改めて感じた交流会の様子をレポートします。

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    2025-09-11

    【ツクイ×Grasol通信】2つのフィールドを駆ける齊藤さんの挑戦に密着【横浜F・マリノスフトゥーロ】

    株式会社Grasolと横浜F・マリノスフトゥーロで活躍する齊藤さんの活躍に密着。挑戦や学び、仲間との絆を紹介します。

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    2025-08-28

    【パパの育休ストーリー】男性管理職による育休座談会を開催! 育休取得の背景と家庭・職場での変化

    男性育休取得率64.5%を達成したツクイ。 その一方で、男性管理職の取得しづらさを感じる声も。 今回は、育休を取得した男性管理職2名を迎えお話を伺いました。座談会動画とともに、リアルな声をお届けします。

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  • 車いすと杖を使った介助体験のセミナーを開催

    2025-08-14

    【横浜F・マリノス】日産スタジアムで横浜F・マリノスのファン・サポーターに車いすと杖を使った介助体験のセミナーを開催!

    株式会社ツクイは2025年7月20日(日)横浜F・マリノスのファン・サポーターに車いすと杖を使った介助体験のセミナーをおこないました。

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  • 熱中症・脱水予防に関するセミナー開催

    2025-07-10

    【横浜F・マリノス】日産スタジアムで横浜F・マリノスのファン・サポーターに熱中症・脱水予防に関するセミナーを開催!

    株式会社ツクイは2025年6月21日(土)横浜F・マリノスのファン・サポーターに熱中症・脱水予防に関するセミナーをおこないました。

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  • エコたわしプロジェクト

    2025-05-22

    【横浜F・マリノス】横浜市立杉田小学校×F・マリノス×ツクイ横浜栗木「エコたわし作り」で社会連携【デイサービス】

    横浜市立杉田小学校×F・マリノス×ツクイ横浜栗木が連携しエコたわし作りを通じた世代間交流と地域貢献に取り組みました。この活動は社会連携活動「2025シャレン!アウォーズ」にもエントリーし、地域連携の取り組みとして広く発信されました。

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  • ツクマリルーム日帰り入居体験会開催

    2025-04-10

    【横浜F・マリノス】サービス付き高齢者向け住宅で横浜F・マリノスサポーターと「ツクマリルーム日帰り入居体験会」を開催

    株式会社ツクイは2025年3月9日(水)横浜F・マリノスサポーターに「ツクマリルーム日帰り入居体験会」をおこないました。

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  • 2025-03-27

    【ツクイグループ従業員向け】社会貢献型職域販売サイトのご案内

    ツクイグループは地域共生社会の実現を目指し社会貢献活動に積極的に取り組んでおり、全従業員の福利厚生の一環として「社会貢献型職域販売サイト」を導入しています。

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