【グループ会社に突撃！】日本とベトナムをつなぎ、介護の未来を育てる【TSUKUI PLAN VIETNAM】

ツクイグループには、介護以外にも多様な領域を担うグループ会社があり、それぞれの専門性で事業を支えています。
しかし日常業務の中では各社の取り組みや役割に触れる機会が多くありません。そこで本企画では、定期的に1社ずつグループ会社を紹介します。

今回は、ベトナムで人材育成事業を展開するTSUKUI PLAN VIETNAM（ツクイプランベトナム）を紹介します。
現地で事業を指揮する代表取締役社長の小野さんにお話を伺いました。

日本とベトナムをつなぎ、介護の未来を育てる会社

TSUKUI PLAN VIETNAMは、2022年に設立されたツクイ初の海外子会社です。
ベトナムで介護に関心のある学生を対象に、介護の基礎知識や技術を学ぶ独自の研修「KAIGO講座」を実施しています。
これまでに、年間約30名、延べ260名の人材を育成し、外国人技能実習生（以下「技能実習生」）としてツクイをはじめ、他社の介護現場へも送り出してきました。

さらに近年は、技能実習生の帰国後を見据えた取り組みにも力を入れています。
ベトナムでは、これまで家族が高齢者を支える文化が根付いてきましたが、急速な高齢化が進み、専門的な介護サービスの必要性が高まっています。こうした背景の中、帰国後に教育担当として後輩の育成に携わったり、現地の介護施設でリーダーとして活躍したりするなど、学びを次の世代へとつなぐ循環が生まれています。

TSUKUI PLAN VIETNAMのここがすごい！

TSUKUI PLAN VIETNAMでは、学生や技能実習生と「家族のように寄り添う姿勢」を大切にしています。その関わりは、育成の場面だけにとどまりません。

学生の家庭を訪問し、ご家族に直接あいさつをするなど、安心していただけるような関係づくりにも取り組んでいます。出国の日には、空港でご家族とともに見送りを行うこともあります。小野さんは「まるで自分の子どもを見送るような気持ちで、一人ひとりの門出を見届けています」と話します。さらに「自分が教えた学生が、日本での実習を終えて帰国し『一緒に働きたい』と言ってくれたときは、本当にうれしかったです。現在は元技能実習生のニャットさん、フーンさんと一緒に働いています」と語ってくださいました。

こうした関係性の中で育った人材が、次の世代を育てていく。
その循環こそが、TSUKUI PLAN VIETNAMの大きな強みといえます。

小野さんのコメント「人の成長をつなぎ、介護の価値を広げていく」

技能実習生の多くは、家族のために働きたいという思いを持っています。日本で得た収入の多くを仕送りに充て、家族を支える存在となっているケースも少なくありません。そのような背景を大切にしながら、帰国後までしっかり関わり続けることを大切にしています。

また、ツクイの現場で活躍する技能実習生からは、「優しく受け入れてもらえている」という声も多く届いており、感謝しています。
現場で技能実習生と一緒に働くツクイの皆さんには、今後もあたたかく接してもらえたらうれしいです。

TSUKUI PLAN VIETNAMはこれからも、人材の循環を通じて、日本とベトナム双方の介護を支えていきます。

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＜関連URL＞
TSUKUI PLAN VIETNAM 公式ホームページ

＜取材＞
総務部広報課　吉澤