ホーム
【ツクイ福利厚生制度】都度賞与払いについておさらいしよう!!【全従業員対象】
2025-10-23
ツク美の"福利厚生マスターへの道"を一緒に応援!

ツク美
ツクイのデイサービスで働くケアクルー(介護スタッフ)。
福利厚生マスターを目指すべく奮闘中。

ふくお先輩
ツクイで働きはじめて18年目。
ツク美の福利厚生マスターにむけて応援。
.jpg)
ふくお先輩:ツク美さん、こんにちは。
これまでたくさんの福利厚生制度をご紹介してきましたが、祝金や紹介料の支給についておさらいしましょう!
福利厚生制度の多くは今年度から始まった「都度賞与払い」で支給されています。ご存じでしたか??
ツク美:ふくお先輩、こんにちは!
もちろんです。スタッフ紹介制度を利用した際に、月末に支給されることをすっかり失念しており、あらためて知るきっかけとなりました。
ふくお先輩:そうだったのですね。
スタッフ紹介制度に限らず、以下の制度が対象です。
福利厚生制度「都度賞与払い」対象項目
- スタッフ紹介手当
- ジョブリターン支援手当
- 資格取得奨励金(合格祝金)(※)
- その他(お客様紹介料、健康通勤支援金、ユーキャン通信講座キャッシュバックなど)
(※) 新規で介護支援専門員を取得した場合、研修受講料は従来通り給与で支給、資格取得奨励金は月末に賞与で支給になります。
支給時期がそれぞれ異なるため、注意が必要です。
ふくお先輩:「都度賞与払い」に該当する制度を利用された際は、いずれも「月末」に支給されますので、皆さんも十分ご留意くださいね。
詳細は「給与規程55条」「ハートケア・登録従業員就業規則74条」および各制度マニュアルなどをご参照ください。
