トピックス

  • サムネ_Grasol

    2025-09-11

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    【ツクイ×Grasol通信】2つのフィールドを駆ける齊藤さんの挑戦に密着【横浜F・マリノスフトゥーロ】

    株式会社Grasolと横浜F・マリノスフトゥーロで活躍する齊藤さんの活躍に密着。挑戦や学び、仲間との絆を紹介します。

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  • 新入社員密着_サムネ

    2025-09-11

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    【新入社員密着レポート】介護の仕事に向き合う「今」を追う!【上期編】

    2025年4月に入社した新入社員たちは、全国の現場で奮闘中です。本企画では、そんな彼らの成長や日々の姿をお届けします。現場で輝く等身大の姿を、ぜひご覧ください。

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  • ロマンディスコ_サムネ

    2025-08-28

    【地域共生】ここはまるで昭和のダンスホール!? ディスコミュージックがつなぐ笑顔と地域の輪【ツクイ・サンシャイン相模原】

    懐かしの音楽に包まれて、心と体がほぐれるひととき。地域とのつながりも深まった特別イベントを紹介します。

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  • ファミリーデー_サムネ

    2025-08-28

    【ツクイ本社】ツクイファミリーDAY開催! 家族と過ごすちょっと特別な職場体験の時間

    ツクイ本社(神奈川県)にて、ツクイグループ従業員とそのご家族を対象とした「ツクイファミリーDAY」を開催。仕事と家庭のコミュニケーション活性化を目的とした取り組みに密着しました。

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  • 育休_サムネ

    2025-08-28

    【パパの育休ストーリー】男性管理職による育休座談会を開催! 育休取得の背景と家庭・職場での変化

    男性育休取得率64.5%を達成したツクイ。 その一方で、男性管理職の取得しづらさを感じる声も。 今回は、育休を取得した男性管理職2名を迎えお話を伺いました。座談会動画とともに、リアルな声をお届けします。

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  • イメチェンスタッフインタビュー_サムネ

    2025-08-28

    【身だしなみ基準緩和】自分らしさが原動力となり働きやすい職場へ! 全国の「イメチェン」したスタッフにインタビュー

    2025年4月1日に身だしなみ基準が緩和となり、スタッフのモチベーション向上やいきいきとした接遇へとつながっています。そんな「変化」の現場からスタッフの声をご紹介します。

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  • ケアコン趣旨_サムネ

    2025-08-14

    【介護スタッフ】介護スタッフが主役! 全国規模のケアコンテストが今年度も開催中

    ツクイの介護スタッフが、日々のケアの積み重ねを競うケアコンテスト。今年度のテーマは「認知症ケア」です。その背景や注目ポイントについて、主催者である教育支援部の星野さんと門さんにお話を伺いました。

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  • 車いすと杖を使った介助体験のセミナーを開催

    2025-08-14

    【横浜F・マリノス】日産スタジアムで横浜F・マリノスのファン・サポーターに車いすと杖を使った介助体験のセミナーを開催!

    株式会社ツクイは2025年7月20日(日)横浜F・マリノスのファン・サポーターに車いすと杖を使った介助体験のセミナーをおこないました。

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  • ツクイ世田谷明大前_サムネ

    2025-07-24

    【地域共生】相談ブースで広がる訪問介護の輪/地域連携の新しい形【ツクイ世田谷明大前】

    「訪問介護ってこんなに身近だったんだ!」医療・近隣の介護事業者と連携し、地域とつながる取り組みを取材しました。

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  • 成長移行支援_サムネ

    2025-07-24

    【Grasol】障がいを個性に変え自分らしく働く力を育む「成長移行支援」

    一人ひとりの個性を尊重しながらキャリアの次のステージへと導く「成長移行支援」。その第1号として新たな職場に挑戦した松岡さんの歩みから、働き方の多様性と支援のあり方を紐解きます。

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  • 熱中症・脱水予防に関するセミナー開催

    2025-07-10

    【横浜F・マリノス】日産スタジアムで横浜F・マリノスのファン・サポーターに熱中症・脱水予防に関するセミナーを開催!

    株式会社ツクイは2025年6月21日(土)横浜F・マリノスのファン・サポーターに熱中症・脱水予防に関するセミナーをおこないました。

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    2025-06-26

    【スタッフ紹介】まだまだ現役! 80代ベテラン看護スタッフの「わたしの仕事」

    80代にしてデイサービスの看護スタッフとして活躍する勝海さんに「わたしの仕事」観を熱く語っていただきました。年齢にとらわれず、好きな仕事を続ける姿に、全国のスタッフもきっと勇気をもらえるはず。

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